Conseil d'administration

 Le Conseil d’administration de CASIRA est formé de 12 membres.

Les membres de l’exécutif sont :

  • Renée Blais, vice-présidente, assure la présidence par intérim
  • Pierre Grenier, trésorier
  • Véronique Labonté, représentante des employées

En plus de l’exécutif, les administrateurs siégeant à titre de réguliers sont :

  • Jean-Noël Bouchard
  • Claude Côté
  • Jean-Yves Perreault
  • Guillaume Rodrigue

Trois sièges sont réservés à des responsables de projet qui sont à l’étranger durant une partie de l’année. Ces administrateurs sont :

  • Roger Fortin
  • Pierre-Jacques Gervais
  • Pierre Paré

 

De plus, CASIRA peut compter sur la présence de M. Germain Tardif, cofondateur de l'organisme et conseiller spécial.

 

 


 

Voici le contenu de rapport du président présenté à l'assemblée générale annuelle du 29 janvier 2019:

 

Centre Amitié de Solidarité Internationale

de la Région des Appalaches

Rapport du président

Année 2017-2018

 

 

L'ANNÉE 2017-2018, la 40e des projets AMISTAD et la 36e d'existence de CASIRA, a été marquée par le prix hommage reçu par Roger Fortin lors du 11e Gala Zénith le 23 mai  2018.

Comme les années précédentes, cette année a été remplie d’activités gravitant autour de trois secteurs de sensibilisation du public: les projets d'origine, soient le projet Amistad Printemps, le projet Amistad Guatemala et les projets associés.

De nouveaux projets associés s'ajoutent d'année en année, ce qui fait croître l'offre de service et la diversité pour nos membres. Chacun y gagne à long terme dans cette variété de nouveaux horizons d'amitié et de partage. Les projets de jeunes provenant d'institutions scolaires ou autres, sont en augmentation et de nouvelles perspectives de projet de coopération internationale devraient être développées au cours des prochaines années.

 

LA PERMANENCE au bureau a été assurée, chaque semaine, du lundi au vendredi, de 8h à 12h00 et de 13h00 à 16h30. C'est Mme Véronique Labonté qui a assumé la tâche de coordination et partageait la tâche du bureau avec Mme Brigitte Roy et Mme Suzanne Ruel

 

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION, de son côté, a suivi avec soin les activités du Centre, dont il est fait mention plus haut. Il ne s'agit pas d'activités banales, car il faut mentionner que CASIRA a réalisé cette année des projets pour plus de 1 200 000$ CAD et ceci dans seize pays à travers le monde.

Le CA tient aussi à ce que la mentalité de CASIRA soit présente dans tous les groupes qui vivent un projet. Cette préoccupation se reflète dans les conditions d'admission pour faire partie de ces groupes. Pour faire partie d'un projet associé, il est obligatoire d'avoir vécu un projet Amistad Printemps ou Amistad Guatemala, avec la préparation et la formation que cela implique selon nos règles de gouvernance.

Le CA est formé de gens bénévoles qui ont à cœur la mission de CASIRA.

Leur participation se traduit non seulement par une présence active aux réunions, mais aussi par toutes sortes de tâches qu’ils accomplissent entre les réunions. Sa principale  préoccupation est et reste toujours les conditions de sécurité des différents projets qu'il parraine. De plus, sur une base régulière et volontaire, ils sont sollicités soit individuellement, soit en groupe, à faire des tâches de représentation, de recherche, de mise sur pied de documents, pour aider et éclairer les autres membres du C.A. dans leur prise de décision. L'été, une période relativement calme pour le C.A. a été très active en 2018. Les membres du C.A. sont de plus en plus sollicités à prendre position sur des sujets différents et de plus en plus complexes.

 

Je veux remercier sincèrement les membres du C.A. pour le travail accompli, leur disponibilité, leur précieuse collaboration et le temps consacré. Vous me permettrez de les nommer:

 

Mme Renée Blais, vice-présidente

M. Maurice Carbonneau, secrétaire

M. Pierre Grenier, trésorier

Mme Véronique Labonté, représentante des employées

M. Jean-Noël Bouchard, administrateur

M. Claude Côté, administrateur

M. Guillaume Rodrigue, administrateur

M. Germain Tardif, administrateur

 

et les trois administateurs représentant les projets à l'étranger:

M. Pierre-Jacques Gervais administrateur

M. Roger Fortin, administrateur

M. Pierre Paré, administrateur

 

Merci également à l’exécutif du CA qui permet, au besoin, de répondre rapidement à des situations plus urgentes et qui demandent des réponses rapides.

 

 

COOPÉRATION INTERNATIONALE

L'ensemble de nos projets, de quelque nature qu'ils soient, ont donné lieu à des séjours pour plusieurs centaines de participants et ont été ainsi au centre des activités de sensibilisation du public. En effet, c'est par le biais de ces activités que se réalise le rayonnement de CASIRA en ce qu'elles rejoignent, en plus de la population locale, une multitude de personnes à travers tout le Québec et même à l’extérieur.

 

 

LE PROJET AMISTAD GUATEMALA joue un peu le rôle d'incubateur de tous les autres projets. La qualité de l’expérience qui se vit là-bas continue de soulever l’enthousiasme des participants.   

Les sessions de formation prédépart organisées par CASIRA conservent leur importance et ont été considérées essentielles par les participants lors de leur retour au pays. C'était, en effet, pour la plupart, leur premier contact avec la réalité d'un pays en voie de développement et une expérience de vie en communauté. Elles se tenaient au Domaine Montauban (3) de  St-Jacques-le-Majeur et à Versant-la-Noël, à Thetford Mines (5).

 

 

LES PROJETS ASSOCIÉS

Tout comme pour le projet au Guatemala, vous pouvez trouver toute l’information concernant chacun des projets associés sur le site web de CASIRA au www.casira.org

Cette année également, 8 groupes de jeunes (écoles, institutions) ont pu vivre un projet au Guatemala.

 

 

LES RETROUVAILLES

Les Retrouvailles au Cap-de-la-Madeleine ont été l’occasion de fraterniser à nouveau tout en vivant une activité-bénéfice. Cette fête a permis une fois de plus de vivre des moments d'une grande intensité d'amitié et a été génératrice de profits à la hauteur de 26 118,48$

Bravo et merci aux membres du comité organisateur.

 

DÉJEUNERS-RENCONTRES: CASIRA se réjouit d'une initiative commencée depuis quelques années et qui a pour nom: déjeuners-rencontres ou déjeuners casiriens. Cette activité, souvent mensuelle, se réalise dans plusieurs régions du Québec et regroupe des dizaines de participants actuels ou futurs. Cette expérience favorise et cultive la flamme de la solidarité et l'information continue concernant les projets. Grand merci aux personnes qui les organisent.

 

BOURSES D'ÉTUDES: en plus des projets dont on vient de parler, de nombreuses bourses d'étude transitent par CASIRA pour le bénéfice de différentes institutions scolaires et autres avec lesquelles CASIRA collabore et qui permettent à un nombre impressionnant de jeunes de poursuivre des études auxquelles ils n'auraient pas accès sans cette aide généreuse.

 

CONTENEURS: 11 conteneurs ont été préparés et envoyés au Guatemala et au Paraguay, avec tout le travail que cela implique tant ici pour les préparer que là-bas pour les décharger, en répartir et utiliser le contenu. Cette activité permet d'impliquer  beaucoup de personnes qui, sans aller sur le terrain à l'étranger, désirent contribuer à la solidarité internationale par le biais de CASIRA. 

 

MEMBERSHIP ACTUEL: CASIRA compte près de 1 850 membres en règle.

 

COLLABORATION AVEC D'AUTRES ORGANISMES: CASIRA est membre de la Télévision Communautaire (TVCRA), de la Corporation de Développement Communautaire des Appalaches (CDC Appalaches), de CATTARA (Comité d’appui aux travailleurs et travailleuses accidentés) et du Regroupement des organismes d'éducation populaire en action communautaire (RÉPAC). Il est aussi membre de l’AQOCI (Association québécoise des organismes de coopération internationale).

 

 

Nous avons décrit de façon très brève les activités réalisées au cours de l'année 2017-2018 sans nommer  les Responsables, pour nous attarder à insister davantage, en terminant, sur ce qui fait l'âme de CASIRA:

 

1- CASIRA se caractérise par son accueil inconditionnel des personnes qui veulent vivre une expérience de solidarité et mise d'abord et avant tout sur les qualités de cœur de ses participants.

 

2- Sur le terrain, le travail effectué n'a de sens que s'il sert à développer l'amour des populations qui nous accueillent. La première forme de solidarité est d'abord la proximité.

 

3- CASIRA cherche à s'associer sur le terrain à des organisations locales déjà en fonctionnement et tâche de répondre à leurs besoins spécifiques et, s'il se permet d'intervenir, il le fait sans prétention et en toute humilité.

 

4- CASIRA, depuis les débuts, a toujours transféré de façon intégrale (100%) aux organisations avec lesquelles elle collabore le don qui lui a été confié.

 

5- Sauf les permanents au secrétariat, aucun autre responsable des projets de CASIRA ne reçoit de rémunération quelconque pour ses services. Au contraire, tous doivent contribuer à ce point de vue, CASIRA supporte la comparaison avec avantage avec d'autres organismes de même type.

 

6- Depuis quelques années, CASIRA est entré dans un processus de transparence et son code d'éthique insiste pour que les responsables des différents projets informent dans le détail les participants de l'utilisation des dons apportés par eux.

 

 

CONCLUSION: Pour CASIRA, l'année 2017-2018 aura été, une fois de plus, une année où le personnel a accompli une tâche considérable. Le bilan de la programmation est positif, compte tenu du lourd travail demandé à la permanence.

 

En terminant, je veux tous vous remercier

Merci à nos complices, les populations autochtones qui nous accueillent si chaleureusement et qui nous permettent de vivre et sur lesquelles  nous pouvons nous appuyer en raison de leur connaissance du milieu, de leur sagesse et de leur motivation à développer un monde meilleur.

 

 

Richard Powers, président

Thetford Mines, le 29 janvier 2019